Temática

     Linhas de Pesquisas:

    1- Organizações Públicas

         Objetivo:

Estimular a reflexão crítica sobre as ações governamentais, de forma a desenvolver competências para a gestão de políticas públicas e promover mudanças no âmbito das organizações públicas. A organização dos estudos a partir de fundamentos teóricos e metodológicos permitirá, ainda, que sejam criadas as bases para uma adequada operação dos instrumentos de gerência eficientes e eficazes no contexto regional.

Árvore do Conhecimento:

Ciências Sociais Aplicadas;   Administração;   Administração Pública;   Organizações Públicas.  

Ciências Sociais Aplicadas;   Administração;   Administração Pública;   Política e Planejamento Governamentais.  

Ciências Sociais Aplicadas;   Administração;   Administração Pública;   Administração de Pessoal.

Setores de Aplicação:

Política Econômica e Administração Pública em Geral

Serviços Coletivos Prestados Pela Administração Pública Na Esfera da Segurança e Ordem Pública, inclusive Defesa CiviL

 2- Organizações, Gestão e Mudança na Empresa Moderna

    Objetivo:

Analisar os efeitos das mudanças econômicas, sociais, políticas e culturais nas organizações contemporâneas e suas influências nos processos gerenciais. Têm interesse especial nessa linha, os efeitos ocorridos nos processos e relações no trabalho, nas relações interpessoais e novos modelos e arquiteturas organizacionais nas organizações públicas e privadas.

Árvore do Conhecimento:

Ciências Sociais Aplicadas;   Administração;   Administração de Empresas.  

Ciências Sociais Aplicadas;   Administração;   Administração de Empresas;  Administração de Recursos Humanos.  

Ciências Sociais Aplicadas;   Administração;   Administração de Empresas;   Análise Organizacional.

Setores de Aplicação:

Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas

Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra